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 Archivio news
 14.11.2025
INDENNITĄ PER SPECIFICHE RESPONSABILITĄ A QUASI TUTTO IL PERSONALE, INTEGRATIVI E VERIFICHE SUI RISULTATI ESCLUDONO IL DANNO ERARIALE
La liquidazione dell’indennità per specifiche responsabilità disposta in via generalizzata a quasi tutto il personale di un settore dell’ente non si configura quale fattispecie foriera di danno erariale per grave negligenza e inescusabile trascuratezza dei doveri d’ufficio, purché l’erogazione dei compensi abbia luogo:
- nel rispetto della disciplina vigente sul personale;
- assegnando un ruolo determinante alla contrattazione integrativa decentrata;
- prevedendo l’attivazione di verifiche periodiche sugli obiettivi assegnati.
È quanto affermato dalla Corte dei conti, Sezione I giurisdizionale centrale d’appello, con la sentenza n. 171/2025.
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14.11.2025
COMUNI FINO A 5.000 ABITANTI, ASSESSORI RESPONSABILI DI SERVIZI SOLO CON ATTO MOTIVATO E RISPARMIO DI SPESA
Il ministero dell’Interno, con parere del 6 novembre 2025, ha chiarito i limiti della possibilità, per i sindaci dei Comuni con popolazione inferiore a 5.000 abitanti, di...
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14.11.2025
INDENNITĄ PER SPECIFICHE RESPONSABILITĄ A QUASI TUTTO IL PERSONALE, INTEGRATIVI E VERIFICHE SUI RISULTATI ESCLUDONO IL DANNO ERARIALE
La liquidazione dell’indennità per specifiche responsabilità disposta in via generalizzata a quasi tutto il personale di un settore dell’ente non si configura quale fattispecie foriera di...
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30.10.2025
L'ASAEL RICHIEDE"AUDZIONE" AL SENATO SUL DDL DI BILANCIO DELLO STATO
Vedi l'istanza allegata...
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28.10.2025
MALA GESTIO E DANNO ERARIALE, LA DELEGA DI FIRMA NON SALVA IL DIRIGENTE CHE NON VIGILA
Il dirigente non trasferisce ad altro soggetto una parte delle proprie competenze, ma conferisce soltanto la legittimazione ad adottare uno o più atti che rientrano nella...
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